白川村の蔵 初代杜氏求人 募集要項
募集概要
| 募集要項 | 世界遺産のある村で初代杜氏を募集します。(1名) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(雇用期間の定めなし) 試用期間3か月(同条件) |
| 仕事内容 | 2027年、世界遺産「白川郷」のある岐阜県白川村に新たな酒蔵が開業します。 白川村は年間200万人以上の観光客が訪れる観光地です。 一方で、人口減少の影響もあり、村独自の産品は数えるほどになりました。 沢山の人は来るけれど、村の経済は潤わない。 そんな状況がこのまま続けは、世界遺産に登録されている「合掌造りの風景」 も維持できなくなるかもしれません。 そんな状況を打破するために、無類の日本酒好きの村長が声をあげ、 岐阜県飛騨市の渡辺酒造店との共同プロジェクトとして「白川村の蔵」の 構想が始まりました。 この村では、100年以上前に酒蔵が途絶えています。 だからこそ、新たな蔵では村で採れた良質な山田錦と白山から湧き出る美しい水を使用し 「これがうちの村の酒だ」 と、暮らす人たちが誇りに思えるような日本酒を0から設計したいと考えています。 そんな理想を実現するために、四季を通じて温度と湿度を 完璧にコントロール可能な空調設備を完備し、 純米吟醸造りに特化した最先端の醸造機械を導入。 これまでの伝統をただ受け継ぐのではなく、新たな伝統をこれからつくるような、 改革的な酒造りを行いたいと思っています。 この蔵が目指しているものは、美味しい酒を造ることだけではありません。 村の米を使い、農業(1次産業)、製造業(2次産業)、小売業(3次産業)を 一気に通貫させることで、村の産業全体を盛り上げながら、 村に暮らす人たちの職業選択の幅も広げていく。 この酒蔵が起点となり、様々な地域活性の取り組みを発信することで、 村に新たな「楽しさを、醸す」ことを使命に掲げています。 今回は、そんな「白川村の蔵」初代杜氏の募集です。 経験、年齢、性別不問。 あなたの醸した酒が、白川村の代表銘柄になります。 杜氏として新たな挑戦をしたい方、 酒造りを通じて地域を活性化させたい方、 熱い志をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地所在地 | 2026年12月までは本社(飛騨市古川町)勤務 2027年~大野郡白川村 鳩谷 勤務 |
| 給与 | 310,000円~450,000円(基本給+蔵手当含む) (※経験・能力により優遇 ※リフレッシュ奨励金(30,000円)あり ※地域活動手当あり) |
| 就業時間 | 6:00~17:00 または 8:15~17:30(季節により変動) 休憩(180分) |
| 勤務形態 | 週休二日制(当社カレンダー) |
待遇・福利厚生
| 賞与制度 | あり 年2回 賞与月数計3.0ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 退職金制度 | あり(中小企業退職金共済制度、日本酒造企業年金基金) |
| 昇給制度 | あり 昇給率(前年度実績 2.50%~3.00%) |
| 休日・休暇 | ・年間休日数:117日以上 ・年次有給休暇:法定による |
| 福利厚生 | 社員寮、契約賃貸アパートあり 住宅手当:10,000円~20,000円 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 社会保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 社内制度 | ★ワークライフバランスを推進 ・リフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇奨励金30,000円 |
選考フロー選考の流れについて
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01
応募エントリー
下記応募フォームから、必要事項を入力し、送信してください。
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02
書類選考
ご用意頂いた指定の書類にて先ず書類選考を行います。
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03
面接
書類選考を通過された方は当社にて面接を行います。
面接は1回となります。 -
04
採用
面接通過された方は採用となります!
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求める人物像
会社は、社員の成長する場所であり、社員の自己実現の場所でもあります。会社は夢を実現するためフィールドとして捉え、縦横無尽に力を発揮してくれる人財をお待ちしております。渡辺酒造店のビジョンに共感し、時流や市場動向、お客様の変化、会社の体制に柔軟に対応でき、酒造りを通して人間的に成長したいという方。さらに、渡辺酒造店では、最も重要だと考えていることがあります。
- 01あいさつを
しっかりとする - 02時間を守る
- 03きまり・ルールを
守る - 04整理・整頓・清潔
・清掃・躾 - 05素直であること
- 06謙虚であること
基本的なことばかりですが、この6つのことがしっかりとできている方を、社員としてお迎えし共に成長していきたいと考えます。
就職は、人生の大きな分岐点
仕事は、人生の大半を占めます。その人生の大半を決める上で最も大切なのは、今皆さんが行っている「就職活動」です。皆さんは、就職活動において企業を選ぶ際、何を重視致しますか?
事業内容、休暇制度、給料やボーナスなど気になることがたくさんあると思いますがその中でも皆さんには、渡辺酒造店の「社風」を知っていただきたいです。渡辺酒造店は" 日本で一番笑顔あふれる蔵" をモットーに、「人材= 人財」を中心に置き、社員が一丸となって「お客様に大きな笑顔と驚きを提供する」という目標を掲げ、日々成長を続けてきました。楽しみ、笑顔、安らぎの提供を担う日本酒業界において、最も重視するポイントは「ハート」です。確かに当社は製造販売業ではありますが、私たちが製造販売しているのはモノではありません。私たちの心であり、想いなのです。入社直後は、ただの「人材」であっても、将来的に会社にとってかけがえのない「人財」になってほしいと思っております。いろいろな企業がある中で、最後に選んで頂いた場所が「渡辺酒造店」であれば、こんなに嬉しいことはありません。皆さんとお会いできることを、社員一同心よりお待ちしております。

